農業経営者向け
情報

雇用就農資金
(次世代経営者育成タイプ)

「次世代の農業経営者育成」を支援します
「雇用就農資金 次世代経営者育成タイプ」とは?
派遣研修のイメージ
次世代の経営者を育てたい

農業法人 ◯ 職員のA君を経営に参画させて経営を発展させたい

家族経営の農業者 ◯ 後継者を経営者として育成したい
◯ 法人化して経営を発展させたい

職員を他の法人に
派遣
(契約を締結)

後継者を法人に
派遣
(契約を締結)

(研修期間:3ヶ月〜2年間)

受入法人
(農業法人・異業種の法人)

他の法人の経営ノウハウを学びたい
例えば…
◯ 財務管理はどうしてる 
◯ 人材育成の方法は?
◯ 労務管理はどうしてる 
◯ マーケティングの方法は?

雇用就農資金(次世代経営者育成タイプ)
活用例

雇用就農資金(次世代経営者育成タイプ)は、3ヶ月~2年間の研修が可能です。
研修は複数の法人で数ヶ月ずつ実施したり、農閑期を利用して実施したりすることも可能です。

(例1)
複数の法⼈で研修を受けることも可能です!
(例2)
農閑期のみ研修を受けることも可能です!

研修期間が連続していなくても(上記のようなケース)でも支援対象となります。
研修期間(トータル)は3ヶ月~2年間で設定してください。